Unionens House of Delegates godkände åtgärden på onsdagen med 84% av delegaterna för.
Chicago Teachers Union har tagit ett steg närmare att trotsa Chicago Public Schools återöppningsplan, och antagit en resolution genom sitt styrande organ som skulle se att alla fackliga medlemmar vägrar att arbeta personligen tills en överenskommelse har nåtts med distriktet om hälso- och säkerhetsprotokoll .
CTU:s 600 medlemmar medlemmar av Delegathuset godkände åtgärden på onsdagen med 84 % för, och skickade den till förbundets 25 000 meniga lärare och personal för en omröstning som kommer att hållas på distans till och med lördag kväll. Beslutet kräver godkännande av enkel majoritet av förbundets fulla medlemsantal.
Flytten att fortsätta arbeta hemifrån på måndag, när tusentals lärare och personal från dagis till åttonde klass förväntas rapportera till sina skolor, skulle representera en de facto strejk som ett sista försök att tvinga CPS att ta itu med arbetarnas oro. Denna kollektiva arbetskraftsåtgärd skulle dock inte nödvändigtvis likna en traditionell strejk – och fackföreningsledningen har varit noga med att inte kalla det första steget för en strejk – eftersom lärare har för avsikt att fortsätta arbeta på distans.
Relaterad
Som svar på allvarliga orättvisa arbetsmetoder och avsaknaden av ett säkert återöppningsavtal, godkänner du CTU att endast utföra distansarbete med start den 25 januari? resolutionen frågar CTU-medlemmar vilka som kommer att rösta under de kommande dagarna.
Dessutom, i händelse av att CPS hämnar eller låser ut medlemmar som ett resultat, godkänner du en strejk?
Vanligtvis skulle 75 % av CTU:s meniga medlemmar behöva rösta för en strejk för att en strejk ska godkännas. I det här fallet skulle endast ett godkännande av enkel majoritet krävas, sa en taleskvinna för CTU, eftersom medlemmarna skulle gå ut över en påstådd orättvis arbetspraxis - CPS förmenta vägran att förhandla.
Det återstår att se om CPS-tjänstemän skulle stänga ute alla lärare från distansarbete och hålla inne deras lön, vilket har gjorts med cirka 90 förskole- och speciallärare och kliniker som har vägrat att rapportera till sina skolor enligt beställning denna månad. En lockout skulle ha samma effekt som en strejk – det skulle vara omöjligt för lektionerna att fortsätta oavsett plats.
CTU:s kollektivavtal, undertecknat efter strejken 2019, har en klausul som hindrar facket från att strejka under kontraktets löptid och distriktet från att låsa ut sina arbetare. Fackets drag att kollektivt inte dyka upp för att arbeta personligen samtidigt som de inte helt strejkar ses av CTU:s ledare som ett sätt att tvinga CPS hand i förhandlingar om villkoren för återöppning.
CPS taleskvinna Emily Bolton sa i ett uttalande efter omröstningen att distriktet under flera månader har kommit till bordet i god tro, och vi är fortfarande fast beslutna att nå en ömsesidigt acceptabel överenskommelse.
CTU:s ledning vill stänga skolor som redan är säkert öppna för elever och avbryta personlig inlärning för de tiotusentals elever som förlitar sig på sina engagerade lärare för att ge personligt lärande under de kommande veckorna, sa Bolton. Att ta bort tiotusentals elever möjligheten till säker, personlig inlärning är inte ett alternativ eller en hållbar lösning för familjer som har planerat att återvända sedan december.
Ungefär 3 800 lärare och personal förväntades tillbaka till skolor tidigare denna månad inför återkomsten av förskolebarn och elever i specialpedagogiska klusterprogram denna vecka. Tre fjärdedelar av arbetarna har dykt upp till sina skolor. CPS har fortfarande inte sagt hur många av de 6 000 studenter som förväntades komma tillbaka som faktiskt gick tillbaka.
Tusentals fler pedagoger väntas komma tillbaka på måndag, en vecka före återöppningen av grundskolor och mellanstadier. CPS-tjänstemän räknar med ytterligare 71 000 barn tillbaka i klassrummen den 1 februari, ungefär en tredjedel av alla K-8-elever.
CTU:s vicepresident Stacy Davis Gates sa vid en nyhetskonferens på morgonen att lärare fattar beslut som prioriterar deras hälsa [och] ... deras dödlighet.
Medlemmar, faktiska människor, inklusive studenter och deras familjer, är i karantän i detta ögonblick, sa hon. Människor är byggda för att överleva, och det vi upplever med lärare som är anslutna till Chicago Public Schools är deras ofrivilliga svar för att överleva.
Trots månader av förhandlingar har CPS och CTU inte tyckt vara nära en överenskommelse om hur man ska öppna distriktets hundratals skolor igen under pandemin. Fackets primära fokus de senaste veckorna har varit att nå en kompromiss om vilka av dess medlemmar som skulle behöva arbeta personligen, och tydligare riktlinjer för kriterierna för att poddar av elever, hela skolor eller distriktet ska stängas.
Skolchef Janice Jackson sa i veckan att CPS är otroligt intresserade av att nå en snabb överenskommelse med CTU och är villig att hitta medelväg. Jackson sa att den första veckan i skolan – trots flera utmaningar, inklusive utebliven personal, dussintals fall och en skola med ett kluster – gav henne mer förtroende för att CPS är redo för personlig inlärning. CPS har spenderat 44 miljoner dollar på desinfektionsmedel, personlig skyddsutrustning, luftrenare och andra åtgärder för att göra skolor redo för återvändande av personal och elever.
බෙදාගන්න: