Här är matematiken som bevisar att lärare är underbetalda
Våren 2018 tusentals folkskolelärare gick ut ur sina klassrum i ett halvdussin delstater , protesterar låga löner , stigande klassstorlekar och nedskärningar av skolbudgetar som har fått de flesta lärare att köpa sina egna klassrumsmaterial .
Ytterligare strejker följde under 2019 Änglarna , Denver och Oakland .
Medan dessa strejkningar, som njöt mycket offentligt stöd , handlade om mer än lärarlön, stagnerande lärarlöner var centrala frågor.
Och politiska ledare har lagt märke till det. Till exempel har presidentshoppfull senator Kamala Harris, en demokrat från Kalifornien, gjort höja lärarlönerna en del av hennes kampanj. Henne planen skulle avsätta 315 miljarder dollar i federal finansiering under det kommande decenniet för att öka lönerna för lärare i offentliga skolor och belöna statliga och lokala myndigheter för att höja lönerna ännu högre, med målet att så småningom öka lärarlönerna med i genomsnitt $13 500 per person. Förslaget, som har hyllats som den största satsningen på lärare i amerikansk historia och kritiseras som en pitch för lärarfackliga godkännanden , skulle bekostas genom ännu ospecificerade höjningar av fastighetsskatten.
Från min synvinkel som expert på pedagogiskt ledarskap och policy och som tidigare biträdande statsintendent för forskning och politik i Michigan Department of Education ser jag lärare som den viktigaste resursen i skolan. Lärarnas inverkan på eleverna kvarstår i vuxen ålder . Att rekrytera och behålla högkvalitativa lärare i landets offentliga skolor kräver goda arbetsförhållanden , inklusive kompetent och stödjande ledarskap och en kollegial miljö. Men lönen spelar roll.
Lärarnas löner sjunker med tiden
Klassrumsundervisning har aldrig varit en väg till rikedom och, kanske mer än andra yrkesverksamma, ser lärare sitt arbete mer som en kallelse än som ett sätt att försörja sig. Ändå måste undervisningen konkurrera med andra yrken om talang. Så hur står sig lärarlönen jämfört med lönen för andra yrken som kräver en liknande utbildning? Genom denna jämförelse, lärarlönerna har urholkats i decennier .
Enligt en studie från Economic Policy Institute , växte lärarlönestraffet – hur mycket mindre lärare tjänar än jämförbara arbetare – från 5,5 % 1979 till rekordhöga 18,7 % 2017.
Lärarnas löneskillnader varierar mycket från stat till stat, men i ingen stat betalar lärare lika eller överstiger betala för andra högskoleutexaminerade. Och det är ingen slump att de fyra staterna med de största klyftorna – Arizona, North Carolina, Oklahoma och Colorado – såg lärarprotester 2018.
I vissa stater har lärarlönerna varit så låga som lärare har kvalificerad för offentligt bistånd .
Rättvisa jämförelser?
Hur kan lärares inkomster jämföras med icke-lärares inkomster när lärare får sommarlov? Svaret: Jämför veckolöner. Till exempel en folkskolelärare i USA med en kandidatexamen tjänade i genomsnitt $980 per vecka mellan 2013 och 2017, medan en jämförbar högskoleutexaminerad icke-undervisande i genomsnitt uppgick till 1 326 $.
Vissa kanske hävdar att lärare i genomsnitt arbetar färre timmar per vecka än andra högskoleutexaminerade. Men ett ledande lärarförbund säger att lärare ofta arbeta längre än deras avtalade arbetsdag.
Hur är det med lärarförmåner? Istället för lönehöjningar, ger skoldistrikt sina lärare generösa förmånspaket? Nej. Lärarförmånerna har stått för en ökande andel av deras totala ersättning när lönerna har stannat och utgör en större andel jämfört med andra yrkesverksamma, men denna förmånsfördel endast delvis uppväger lärarlönestraffet .
Till och med lärarpensionsplaner, som ofta kritiseras som alltför generösa och kostsamma för skattebetalarna, visar sig nu vara otillräcklig i många stater . I Massachusetts, till exempel, kommer lärares bidrag till pensionsplaner faktiskt överstiga deras fördelar oavsett hur länge de stannar i undervisningen.
I 39 stater, den genomsnittliga lärarlönen tackat nej mellan 2010 och 2016, när man tar hänsyn till inflationen. Och dessa nedgångar var inte ett resultat av läraromsättning, med pensionerande och relativt välbetalda babyboomers som ersattes av nybörjarmillennials. En Brookings-studie från 2018 visade att lärare var mer kvalificerade 2016 än 2007 . Lärarna var äldre och mer utbildade, med större andelar med magister- och doktorsexamen, fann Brookings-studien.
Löneskillnaden ger upphov till lärarbrist . Dessa brister dyker inte upp som faktiska lediga platser eller tomma klassrum. Snarare framstår de som underkvalificerade lärare – det vill säga fler tjänster tillsatta av lärare som saknar fullständiga meriter och som endast innehar tillfälliga eller akuta licenser. Brist i matematik och naturvetenskap har varit en kroniskt problem för offentliga skolor, eftersom icke-undervisningsalternativ har varit mycket mer lukrativa för kandidater inom dessa områden.
Lösa lärarbristen problemet, som drabbar varje stat i varierande grad kommer att kräva mer än att höja lärarlönerna över hela linjen. Det kommer också att krävas att förbättra lärarnas arbetsvillkor, ge dem mer hanterbara klassstorlekar och lägga till mer stödpersonal, såsom psykologer, socialarbetare, sjuksköterskor och bibliotekarier. Det kommer också att krävas säkra, välskötta lokaler och duktiga rektorer som skapar den sortens skolmiljöer som gör att lärare vill stanna.
Michael Addonizio är professor i pedagogiskt ledarskap och policystudier vid Wayne State University. Denna kolumn publicerades ursprungligen den Konversationen.
Skicka brev till letters@suntimes.com .
බෙදාගන්න: