Fackförbundet sa att livsmedelskedjan har tvingat de flesta arbetare att arbeta obligatoriska sexdagarsveckor under hela coronavirus-pandemin, vilket har skapat farligt trånga förhållanden i dess lager.
Lagerarbetare och leveransförare för Jewel röstade nästan enhälligt på fredagen för att tillåta en strejk om livsmedelskedjan inte går med på ett rättvist kontrakt.
Arbetarna röstade 97,75 % för en strejk, och nästan 70 % av de anställda vid Melrose Parks distributionscenter deltog, enligt ett fackligt uttalande från Teamsters.
Fackförbundet sa att Jewel har tvingat de flesta arbetare att arbeta obligatoriska sexdagarsveckor under hela coronavirus-pandemin, vilket har skapat farligt trånga förhållanden i dess lager. De sa också att Jewel avbröt lönen för pandemifaror i juli.
Behovet av övertid härrör från företagets oförmåga att attrahera och behålla nyanställda genom att erbjuda en låg ingångslön med litet utrymme för tillväxt, sa facket och tillade att Jewels senaste kontraktsförslag skulle minska arbetarnas 401k planer.
Fackförbundet sa också att den ökade arbetsbelastningen har gjort det svårt för anställda att få en covid-19-vaccination, med vissa arbetare som säger att de har blivit hotade med disciplin om de väljer ett vaccinationstillfälle istället för övertid.
Jewel förhandlar i god tro för att nå ett avtal som belönar våra hårt arbetande anställda, är rättvist och tillåter företaget att fortsätta växa, säger en talesperson för livsmedelskedjan i ett uttalande.
Albertsons, Jewels moderbolag, är landets näst största stormarknadsoperatör och rapporterade mer än 50 miljarder dollar i intäkter 2020, enligt facket.
Att slå är en sista utväg, men det är oerhört förolämpande att medan Jewel och Albertsons frodas, uppmanas dess arbetare att betala mer ur fickan för sjukvård efter att de har riskerat sina liv för att se till att hyllorna är välfyllda under hela pandemin. Mike Cales, sekreterare-kassör för Teamsters Local 710, arbetarfacket.
Kontraktet går ut den 6 mars.
බෙදාගන්න: