Rektor på högsta CPS-skolan går i pension efter anklagelser om fientlig miljö för lärare och elever
En online-petition som strävade efter att avsätta Kathleen Hagström samlade mer än 1 400 underskrifter.
Den mångåriga rektorn på en högt rankad grundskola i North Side har gått i pension efter anklagelser om fientlighet mot sin personal, en spänd miljö för elever och en historia av olämpliga och okänsliga kommentarer.
Pensioneringen markerade ett abrupt slut på Dr. Kathleen Hagströms berömda karriär, som tjänstgjorde som rektor vid Walt Disney Magnet Elementary School i Buena Park i decennier.
Anklagelser mot Hagström, 75, dök först upp offentligt förra veckan i en online-petition som krävde att hon skulle avlägsnas och som sedan dess har samlat mer än 1 400 underskrifter.
Framställningen beskrev påstådda fall av misshandel som steg till nivåerna av diskriminering, vedergällning, mobbning och orättvisa arbetsmetoder och den mentala ångest de orsakade.
Framställningens skapare kunde inte nås för kommentar, och några av de specifika incidenterna som nämndes kunde inte verifieras. Men i intervjuer hävdade en del personal och elever att det fanns en obekväm och ibland fientlig arbets- och inlärningsmiljö på skolan – även om Hagström har några starka anhängare.
Det är i princip som om Donald Trump var rektor för en skola, men han gjorde vissa riktigt positiva saker, sa en lärare.
Hagström, vars pensionering inte kommer att träda i kraft förrän om två veckor, sa att hon blev instruerad att inte kommentera och riktade frågor till distriktets tjänstemän.
Ett kort brev från en CPS-tjänsteman i måndags riktat till Disney-communityt informerade föräldrar, lärare och personal om att Hagström hade gått i pension, men gav inga detaljer: Jag skriver för att informera er om att rektor Hagström har gått i pension från distriktet. Vi tackar henne för hennes service och bidrag till Disneycommunityt.
Resten av brevet presenterade skolans tillfälliga rektor – pensionerade Thorp Scholastic Academy-rektor Kathleen Bandolik – och avslutades med ett åtagande om att ditt barns bästa kommer att förbli i centrum för beslut som fattas på Disney.
Jag tackar er för ert stöd och kommer att hålla er informerade om planerna för kontinuerlig skolförbättring och rektorval under resten av året, läs brevet, undertecknat av Chicago Public Schools Network 2-chef Mauricio Segovia. Han tillade att ett möte skulle planeras under de kommande veckorna för att diskutera förändringen.
En taleskvinna för CPS vidarebefordrade Segovias brev på frågan om Hagström valde att gå i pension eller tvingades bort.
Talskvinnan tillade att distriktet hade börjat undersöka ospecificerade anklagelser innan Hagströms pensionering och kommer att fortsätta med utredningen för att säkerställa att vi har en full förståelse för situationen och kan arbeta för att ge stöd till alla drabbade parter om anklagelserna är underbyggda.
Hagstroms kontrakt förnyades i juli 2017 – hon skulle tjäna $167 417 i år, enligt CPS-rekord – och skulle löpa ut i slutet av läsåret 2020-21.
Tillrättavisat tidigare
Rektorn hade blivit tillrättavisad av skoldistriktet i mars 2016 för otillfredsställande beteende, enligt ett CPS-dokument som erhållits av Sun-Times, även om det var oklart varför. I varningsresolutionen mot Hagström stod det att hon skulle kunna avskedas om detta beteende inte korrigeras omedelbart.
Disney, en högst rankad grundskola på nivå 1+, betjänar 1 519 elever i förskoleklass till och med 8:e klass. Skolan har en mångsidig studentpopulation, med 46% svarta studenter, 21% latinostudenter och 17% vita studenter. Mer än hälften av studentkåren kommer från låginkomstfamiljer. Mer än 90 procent av eleverna uppfyller eller överträffar nationella riktmärken i läsning och matematik på standardiserade test.
Skolan har dock ett svagt ledarskap, enligt resultaten av en CPS-undersökning som publicerats på distriktets webbplats. 5Essentials-undersökningen, administrerad vid CPS av University of Chicago, visade att ungefär hälften av lärare och annan personal som undersöktes på Disney förra året sa att de inte kände sig bekväma med att dela känslor, oro och frustrationer med rektorn.
Inne i den välrespekterade skolan som har utsikt över Lake Shore Drive, sa lärare att de var förvånade över att höra att Disneys lokala skolrådsmöte planerat till måndag kväll ställdes in.
Men det fanns en känsla i måndags att Hagströms avgång var det bästa möjliga resultatet för Disney på lång sikt, och personalen var lättad över att ha ett svar, sa en lärare på skolan som bad att få vara anonym av rädsla för repressalier.
Den läraren sa att frågorna på skolan har puttrat i åratal, men lärare och elever har varit rädda för att säga ifrån eftersom Hagström driver ett hårt skepp och skapat den här rädslakulturen som hon liksom har indoktrinerat i alla.
Det är synd att det har tagit så lång tid för folk att börja säga ifrån, men jag tror att folk bara är trötta och de vill inte ta itu med det längre, sa läraren.
Hon är en mycket gammaldags person, och jag tror inte att någon skulle förneka det. Och det finns definitivt saker som hon gör för den här skolan som är fördelaktiga. Hon tar in mycket pengar till Disney, sa läraren.
Läraren sa att vissa problem involverade olämpliga och oprofessionella kommentarer – som att hon påstås berätta för lärare att hon tycker att de inte ser särskilt bra ut den dagen, eller skrika på manliga lärare för att de inte bar slips.
I andra incidenter berättade en vaktmästare för läraren förra läsåret att Hagström påstås ha skrikit åt underhållspersonal för att de använde en mikrovågsugn på första våningen och sa till vaktmästaren att ni inte får använda denna mikrovågsugn.
I en annan incident skrek Hagström på läraren inför eleverna för att de inte hade eleverna i en helt rak rad vid skolavskedande, hävdade läraren.
Du bara tar det och går vidare för att du är vuxen, sa läraren.
En elev som tog examen från Disney och nu går på gymnasiet sa att för det mesta var alla i skolan rädda för henne oavsett vad.
Eleven, som bad att få vara anonym, hävdade att hon och en grupp färgade elever arbetade med ett projekt om rasism i årskurs 8, och Hagströms enda kommentar om vår presentation var: 'Ibland kan diskriminering vara en bra sak.'
Det är chockerande att komma från någon som ska vara en ledare och förebild för alla studenter, särskilt de som är minoriteter, sa studenten.
Rektors supportrar väger in
Trots oron och antalet underskrifter på petitionen online stöder vissa föräldrar och personal fortfarande Hagström och tror att hon tar med sig den rätta disciplinära stilen som behövs för att hålla skolan igång smidigt.
Joyce Howses dotter, son och nu hennes barnbarn har alla gått på Disney. Och tills nyligen arbetade Howse på olika jobb på skolan – inklusive som bussassistent och lärarvikarie – och började för nästan 30 år sedan när hon först skrev in sin son på Disney.
Howse, 62, sa utanför skolan förra veckan att hon tyckte att framställningen behandlade Hagström orättvist.
Jag var upprörd och en annan lärare som gick i pension var upprörd, sa Howse. Våra barn hade aldrig några problem. Och jag har pratat med ett par personer som fortfarande jobbar här, de gillar att jobba här.
Howse, som är en svart kvinna, sa att hon aldrig tidigare sett eller hört några farhågor om rasism.
Hon säger vad hon tycker, sa Howse. Det är vad en person ska göra. Hon låter dem inte luta sig mot henne. Hon ser till att de gör det de ska göra i klassrummet.
බෙදාගන්න: