Davidson, Blackhawks tillfälliga general manager, bevisade i helgen hur villig han är att göra förändringar.
En ärlig och transparent Kyle Davidson klev ut ur United Center Shadows Sunday och antog sin roll - för första gången offentligt - som arkitekt för Blackhawks framtid.
Medan tekniskt sett bara är den interimistiska generaldirektören, betonade Davidson åter att vd Danny Wirtz har gett honom full autonomi och befogenhet att agera som han finner lämpligt. Sedan levererade Davidson två korta meningar som Hawks-fansen har väntat i åratal på att få höra.
Jag vill bara få det rätt, sa han. Det finns inga stilpoäng här.
Den före detta GM Stan Bowman brydde sig alltför ofta för mycket om stilpoängen, om att få sina beslut att se smarta och förutseende ut och vara fördelaktiga för laget. Det gjorde även den förre tränaren Jeremy Colliton, vars initiala tålamod under de senaste månaderna övergick till en tjurfäktad besatthet av att bevisa sitt systems värdighet.
Davidson, som fortfarande gick på college när Bowman blev GM 2009, har inget av den arrogansen, inget av det intresset för sin egen image. Efter att precis ha fyllt 33 i juli - och precis tillträtt denna roll för mindre än två veckor sedan - lär han sig i farten och erkänner att han kan se saker mycket annorlunda från GM-stolen än från sin gamla assistent-GM-stol.
Men Davidsons brist på erfarenhet - och brist på förutfattade prioriteringar - kan vara precis vad Hawks behöver. Han analyserar hela hockeyavdelningen med nya ögon. Han är inte, med hans ord, skyldig till något som har hänt tidigare. Och han är verkligen inte blyg heller.
När jag fortsätter att utvärdera och jag blir exponerad för de olika aspekterna av organisationen kommer det definitivt att bli några förändringar, sa han. Jag har starka åsikter om hur vissa saker ska fungera, hur vissa saker ska fungera.
Davidson gjorde den första, och utan tvekan den största , av dessa ändringar lördag.
Han sparkade Colliton.
Det beslutet kom inte som ett resultat av ett ögonblick eller någon match, förtydligade han, men han insåg snabbt att det var nödvändigt.
Tränarstaben hade varit organisationens enda kontinuitetsområde i kölvattnet av Bowmans utträde och skandalen med sexuella övergrepp. Davidsons vilja att uppoffra sig som indikerar hur djärvt han kan agera och hur nödvändig han ansåg att förändringen var.
Uppenbarligen är resultaten vad de är - inte tillräckligt bra, sa han, med hänvisning till lagets 1-9-2-rekord på söndagen. [Men] förlusterna är inte nödvändigtvis problemet. Det är ibland sättet du förlorar på som visar att en förändring måste göras.
[Teamet] gjorde misstag som jag kände var korrigerbara som inte korrigerades. Meddelandet till spelarna var något jag var nöjd med. Översättningen av meddelande till svar var inget jag var nöjd med. Det är där det är upp till mig att kliva in.
På lördagsmorgonen tog Davidson sin slutsats till Wirtz för godkännande, träffade sedan Colliton och informerade honom om hans uppsägning i ett konkret samtal.
Han sparkade också lojala Colliton-assistenterna Tomas Mitell och Sheldon Brookbank samtidigt som han behöll veteranassistenten Marc Crawford, vars 16 år av NHL-huvudtränarerfarenhet och förtrogenhet med den nuvarande spelarlistan kommer att underlätta en smidig och produktiv övergång.
Davidsons sista stora samtal på morgonen var med den tidigare Rockford IceHogs-tränaren Derek King, hans val som tillfällig tränare, och det gick lite annorlunda.
Jag var i chock, sa King. Jag hade en chatt med Kyle, och jag var precis som 'Wow, okej. Visst, jag ska göra det.' ''
Marc var förankrad i tränarstaben, och jag tyckte att personen högst upp i pyramiden borde vara utifrån, sa Davidson. Dereks är inte långt borta i Rockford, men [han ger] ett yttre perspektiv och en extern röst på toppen av den pyramiden.
Den samtidiga självsäkerhet och öppenhet som Davidson visade i helgen verkar vara tidiga signaturer för hans ledarskap. Han sa att han kommer att förlita sig på sin analytiska bakgrund och gammaldags scoutingmetoder för hockeyledning och på sina öppna, lättillgängliga relationer med andra anställda för organisationsledning.
Hans nästa uppgift, sa han, kommer att lägga till minst en assistent till till den kortsiktiga tränarstaben runt King.
Men Hawks sökande efter en permanent tränare kommer inte att börja förrän efter den här säsongen.
Det är dels för att maximera poolen av kandidater de kan intervjua och överväga, dels för att ge sig själva tid att bestämma en permanent GM och hockeypresident – som sedan kan godkänna det beslutet – och dels för att de återstående 70 matcherna denna säsong huvudsakligen kommer att användas att rätta skeppet.
Du tar reda på om du är ett slutspelslag i april, och låt oss vara helt ärliga: Matematiken är inte till vår fördel just nu för att komma till den punkten, sa Davidson. Men ingen säsong går aldrig förlorad eftersom du alltid kommer att kunna lära dig något.
Det finns en stor möjlighet för dessa spelare att ha ett blankt blad med Derek, både individuellt och kollektivt. Vi kommer att lära oss mycket - jag kommer att lära oss mycket - i termer av vad vi ser under de kommande veckorna och månaderna. Vi kan bestämma vilken riktning vi vill ta vid den punkten.
Davidsons djärva handlingar den här veckan bevisar att han, åtminstone för ett tag, kommer att vara mannen som fattar dessa beslut.
බෙදාගන්න: