Konsumentproduktjätten Unilever planerar att stänga Alberto Culver-fabriken i Melrose Park 2013 och kommer att börja säga upp minst 600 anställda om några månader, sa anställda och en facklig representant på torsdagen.
De flesta av de anställda är mycket långsiktiga och många av dem är antingen i chock eller förnekelse, säger Steven Kramer, vice ordförande för United Steelworkers facket Local 9777. Han sa att facket representerar cirka 250 personer på fabriken, som har varit i drift. sedan 1961.
Kramer och anställda uppskattade att nedläggningen kommer att eliminera 800 jobb på fabriken och på intilliggande kontor som tidigare var Alberto Culvers huvudkontor. Unilevers taleskvinna Anita Larsen sa dock att det finns 600 jobb på platsen. Hon sa att hela kontorspersonalen kommer att skäras ned eller flyttas över.
En arbetare sa att Unilever ger upp Melrose Park eftersom det har en till stor del äldre arbetsstyrka. Hon sa att trots anläggningens ålder överträffade den konsekvent riktmärken för produktivitet.
De sa till oss att de inte ville ha oss även om vi jobbade gratis, sa arbetaren som bad att inte bli namngiven.
Anställda sa att de har fått veta att anläggningen, vid 2525 Armitage Ave., kommer att avvecklas till nästa år och stängas någon gång under 2013. Larsen hade ingen information om tidtabellen.
Detta beslut togs som ett resultat av en översyn av företagets tillverkningsnätverk för att uppnå kostnadseffektivitet, sa hon.
Många trodde att sajten skulle hamna på företagens träfflista när Unilever förvärvade Alberto Culver Co. förra året för 3,7 miljarder dollar. Det hade varit grundbulten i Alberto Culvers tillverkningsnätverk, som producerade schampon för Alberto VO5 och TRESemme, men Unilever berättade för arbetare för några månader sedan att platsen var under översyn. Anläggningen gör också Nexxus schampon och balsam, samt St. Ives lotioner och kroppstvätt.
1996 köpte Unilever det Chicago-baserade kosmetikaföretaget Helene Curtis. Det började senare en konsolidering som kostade hundratals jobb och raderade Helene Curtis anställningsnärvaro från Chicago-området.
De är ett konglomerat. De har sina egna idéer. Det är inte bra, säger Mike Sicuro Jr., ekonomisk utvecklingschef för Melrose Park. Han sa att tillsammans med krusningseffekten av stängningen kommer byn att drabbas av förlusten av en av sina största vattenkunder.
Sicuro och fackliga tjänstemän sa att lokala lagstiftare och guvernörens kontor har blivit varnade om stängningen, men att det inte har funnits något erbjudande om incitament för att få företaget att stanna.
En taleskvinna för statens ekonomiska utvecklingsbyrå hade inga omedelbara kommentarer.
En facklig förvaltare, Kevin E. Perry, sa att han har arbetat på fabriken i 28 år och att många andra har en liknande tjänst.
Det finns män och hustrur där och människor som har jobbat där hela livet, sa han.
Unilever, sa Perry, har visat viss sympati och varit flexibel när det gäller att förhandla fram förmåner för dem som ska sägas upp.
Kramer sa att facket har förhandlat fram ett avgångsvederlag på upp till 28 veckor för sina medlemmar, plus sex månaders fortsatt sjukförsäkring och hjälp med att hitta ett annat jobb. Han sa också att de som går i pension kommer att få en bonus på $5 000.
Han sa att de flesta av hans medlemmar där tjänar ungefär $18 per timme.
Unilevers Larsen sa: Våra fackliga och icke-fackliga kollegor kommer att vara berättigade till avgångsvederlag, omplaceringstjänster och annat stöd för att hjälpa till med övergången till nya möjligheter. Vi är engagerade i att säkerställa en smidig övergång för berörda kollegor.
බෙදාගන්න: