American Medical Association utfärdar en antirasismplan för sig själv, medicinområdet
Lobbygruppen för landets läkare med huvudkontor i Chicago säger att den syftar till att avveckla strukturell rasism i sina egna led och i det amerikanska medicinska etablissemanget.
American Medical Association, landets största sammanslutning av och lobbygrupp för läkare, säger att de tar sig an rasskillnader inom hälso- och sjukvården med en plan för att avveckla strukturell rasism i sina egna led och i det amerikanska medicinska etablissemanget.
Ledarna för AMA, vars huvudkontor ligger på North Wabash Avenue i River North, säger att de siktar på att svänga från ambivalens till brådskande åtgärder mot ojämlikheter i hälsa.
Även om den nya rapporten på 83 sidor har varit under arbete i mer än ett år, säger gruppen att coronavirus-pandemin, uppmärksammade fall av polisbrutalitet och nyligen rasbaserade brott har gett ansträngningen en känsla av brådska.
''Vi jobbar mycket hårt på AMA för att inte bara öka mångfalden i sjukvårdens arbetsstyrka utan för att förstå ojämlikheter i hälsa, säger Dr. Gerald Harmon, en familjemedicinsk specialist i South Carolina som börjar sin mandatperiod som AMA-president nästa månad .
De AMA rapport — under arbete i mer än ett år — säger: Vår djärva och nödvändiga väg framåt strävar efter att svänga från ambivalens till brådskande åtgärder; från eufemismer till tydliga samtal om makt, rasism, köns- och klassförtryck, former av diskriminering och utanförskap; från passiv till specifik åtgärd som stöds av resursomfördelning och förändring av infrastruktur; från rationalisering och goda avsikter till en omfattande analys av strukturer, system, policyer och praxis som leder till verkliga förbättringar och effekter; och från bristande ansvarsskyldighet till en aktiv omfamning av rättvisa som kärnuppdrag och strategi.
Amerikanska läkare är överväldigande vita. AMA-medlemskap återspeglar det. De flesta av gruppens 21 förvaltare är vita. Med ungefär 270 000 medlemmar representerar gruppen lite mer än en fjärdedel av amerikanska läkare.
AMA-planen kallar delvis granen för att diversifiera sin egen personal och lägga till medlemmar som kommer från svarta, latinamerikanska, ursprungsbefolkningen och HBTQ-samhällen samt att bädda in antirasistiska aktiviteter och utbildning på alla nivåer i organisationen.
Den inflytelserika förespråkargruppen planerar också att använda sitt inflytande för att driva på regeringens politik för rättvisa hälsotillstånd och för att skapa och tillhandahålla antirasistisk utbildning för läkarstudenter, läkare och hälsosystem.
Under de senaste åren har den 174-åriga AMA erkänt sitt eget rasistiska förflutna – vilket har inkluderat ansträngningar för att hindra svarta läkare från att gå med och slåss mot desegregerande sjukhus. I november förra året förklarade den rasism som ett hot mot folkhälsan.
Men det har också hamnat i brand bara i år över en podcast från Journal of the American Medical Association. Podcastens värd, som är vit, ifrågasatte om strukturell rasism existerar, och en reklam tweet sa: Ingen läkare är rasist.
En biträdande redaktör på JAMA, en av landets ledande medicinska tidskrifter, slutade med att säga upp sig. Och tidskriftens chefredaktör stängdes av. En tillsynskommittés granskning pågår.
Relaterad
Lightfoot deklarerar 'folkhälsans röda larm' om rasskillnader i COVID-19-dödsfall
Ändå kallade Dr. David Ansell, en senior vicepresident för rättvisa inom samhällsvård vid Rush University Medical Center i Chicago, den 83-sidiga planen för ett landmärke för den vanligtvis konservativa AMA och en färdplan som andra kan följa.
''Det borde verkligen läras ut brett inom medicin eftersom det är språk som inte har varit centralt för organisationen eller utövandet av medicin i USA och behöver vara det, sa Ansell, som är primärvårdsläkare.
Dr. Brittani James, en antirasismaktivist och familjeutövare vid University of Illinois Hospital i Chicago, kallade AMA-planen för ett bra första steg och sa att dess mål är imponerande.
Dr. Raymond Givens, en läkare i New York som har varit en kritiker av AMA, sa att gruppens långsamma reaktion på den misshandlade februaripodden inte ger mycket hopp för dess bredare planer.
''Människor dör dagligen av samma strukturella rasism som de nu erkänner, sa Givens. 'Med tanke på det finns det ett behov av att agera så snabbt som det är ansvarigt.'
බෙදාගන්න: