Boeing höjer pensionsåldern för VD; CFO går i pension
David Calhoun, som fyllde 64 i söndags, har varit Boeings vd sedan januari 2020. Företaget höjde den obligatoriska pensionsåldern från 65 till 70.
Boeings styrelse har höjt den obligatoriska pensionsåldern för vd David Calhoun från 65 till 70, bara dagar efter att han fyllt 64.
Calhoun, som firade en födelsedag i söndags, har varit VD sedan januari 2020. Han ersatte Dennis Muilenburg, som avsattes i en kris efter två dödliga krascher med företagets 737 Max jetliner.
Företaget meddelade också att finanschefen Gregory Smith, 54, kommer att gå i pension i juli, och ett sökande har påbörjats efter en efterträdare. Smith har tillbringat mer än 30 år på företaget.
Tillkännagivandet gjordes strax före bolagets årliga bolagsstämma, som genomförs online. Ett proxyrådgivningsföretag har rekommenderat aktieägarna att rösta mot att omvälja ordförande Larry Kellner och en annan styrelseledamot.
Boeing förlorade mer än 11,9 miljarder dollar förra året då den förlängda grundstötningen av alla dess Max-jetplan och sedan pandemin ledde till en nedgång i flygplansbeställningar och leveranser.
Max-jetplan över hela världen låg på grund i nästan två år fram till slutet av 2020, då tillsynsmyndigheter i USA och många andra länder godkände ändringar som Boeing gjorde i ett flygkontrollsystem som var inblandat i kraschen, som dödade 346 människor. Kina, planets enskilt största marknad, har ännu inte tillåtit flygplanen att återuppta flygningen.
Boeing har effektivt navigerat i en av de mest utmanande och komplexa perioderna i sin långa historia. sa Kellner i ett förberett uttalande. Calhoun, sa han, har ökat förtroendet för företaget bland tillsynsmyndigheter och flygbolagskunder.
Efter den tuffa sträckan drev en önskan om kontinuitet styrelsen att låta Calhoun stanna i jobbet, sa Kellner, potentiellt till början av 2028.
බෙදාගන්න: